Loading...
Accueil 2018-06-16T14:18:49+00:00
 Découvrez  #TruAcademy  la meilleure formation au sourcing et au recrutement

UN PROGRAMME RICHE ET INNOVANT

UN PROGRAMME RICHE ET INNOVANT

8h30 – 9h : Accueil

9h – 11h : Sourcer malin, sourcer sans moyens

9h – 9h30 : Introduction – Laurent Brouat

9h30 – 10h : Maud Durand – (Chef Sourceuse @Facebook)

10h – 10h30 : Sourcer sans moyens et sans rien – Pierre-André Fortin (Anara)

10h30 – 11h : Engagement et sourcing – François Gauthier (Talentsoft)

11h-11h30 : Pause

11h30-12h30 : Sessions #Tru – Le sourcing dans tous ses états !

Espace Leboncoin

Comment démarrer son sourcing ?

Espace Hello Talent

Crowd-sourcing : s’appuyer sur d’autres pour sourcer

Espace Sourcinc

Comment mieux exploiter Pôle Emploi ?

Espace #TruAcademy

Sourcer sans CV, c’est possible !

Espace Yatedo Talent

La machine à café, outil de sourcing ?

12h30-13h30 : Déjeuner

13h30-14h30 : Sessions #Tru

Espace Leboncoin

Quand les non cadres deviennent plus difficiles à sourcer que les cadres ?

Olivia Claudeville (Leboncoin)

Espace Hello Talent

Passion driven VS skill driven sourcing

Alexandre Pachulski (Talentsoft)

Espace Sourcinc

Faire des relances : comment, qui, pourquoi ?

Éléonore Charles (Scality)

Espace #TruAcademy

Gérer son temps : outils de productivité du sourceur

Nicolas Galita (Link Humans)

Espace Yatedo Talent

Le sourcing à l’international ? Ça marche comment ?

Evelyn Renault (GE)

Espace Leboncoin

Quel entrainement pour le sourceur ?

Paul Mouchet (Axway)

Espace Hello Talent

Quels outils pour gérer son vivier en 2017 ?

Thierry Bismuth (Odyssee RH) et Jean-Noël Houdu (Yborder)

Espace 3

Devenir un pro de la persuasion ?

Hymane Aoun (Aravati) et Amélie Collinet (Carbon IT)

14h30-15h30 : Sessions #Tru

Espace #TruAcademy

Comment être sûr d’avoir des réponses à vos mails d’approche des candidats ?

Makram Torkhani (Yatedo)

Espace Yatedo Talent

Échange de MAUVAISES pratiques en sourcing

Jean-Marie Caillaud (WorkMeTender) et Nicolas Galita (Link Humans)

15h30-16h : Pause

16-17h : Sessions #Tru

Espace Leboncoin

Comment faire une bonne veille en sourcing ?

Clément Fargues (L’Oréal) et Katia Bonfante (Solantis)

Espace Hello Talent

Faire des campagnes de sourcing (scrapping, séquences…)

Pierre-André Fortin (N&T Entreprises) et Damien Cavaillès (JeChercheUnDev.fr)

Espace Sourcinc

Le sourceur, un littéraire ? (écriture, messages…)

Edna Oussou (Bouygues Construction) et Audrey Sida Ndengue (Ippon)

Espace #TruAcademy

Quelles techniques de questionnement en préqualification ?

Sylvain Dolorosa (Klaxoon) et Laurent Brouat (Link Humans)

Espace Yatedo Talent

Quelle stratégie de sourcing pour l’équipe ?

Marie-Céline Adnani (Safran)

À l’année prochaine !

INSCRIPTIONS

INSCRIPTIONS

NOS SPONSORS

Développé par TalentsoftHello Talent est un outil simple et collaboratif de sourcing et de gestion de viviers de talents qui accompagne les professionnels dans leur processus de recrutement. De la gestion de CV à la constitution d’une base de profils connectée aux réseaux sociaux, Hello Talent aide tous les professionnels qui recrutent à regrouper les profils qui les intéressent et à les partager avec les managers et recruteurs de l’entreprise pour recueillir leurs avis et commentaires.

logo hello talent talentsoft trusourcing
Yatedo Talent 2018 trusourcing

Yatedo Talent est une solution de sourcing qui permet de trouver et de contacter toutes les personnes présentes sur le web, avec plus de 800 millions de profils mis à jour en temps réel.

Yatedo Talent est le seul moteur de recherche de candidats « Made in France » qui transforme le web en vivier de talents. Il extrait, synthétise et structure les informations publiques issues du web sous forme de profils digitaux.

Les indicateurs prédictifs de Yatedo Talent donnent une vision plus claire et plus approfondie des talents permettant de détecter leur potentiel ainsi que leur réussite future une fois en poste.

Créé en 2006, leboncoin est aujourd’hui le 2ème site d’offres d’emploi privé en France. Chaque mois, c’est plus de 3,1 millions de candidats qui viennent consulter les offres d’emploi.

En 2017, 900 000 offres ont été déposées par 400 000 recruteurs.

Pour enrichir son offre sur ce marché, le site a fait l’acquisition en septembre 2017 de Kudoz, un service dédié aux cadres et basé sur le matching.  Depuis son lancement, Kudoz a enregistré 14 millions de mises en relation avec 450 000 candidats inscrits et 3000 entreprises présentes.

Sourcinc trusourcing

Sourcinc est une entreprise spécialisée en sourcing de talents. L’art et la science du recrutement, appliqués avec les méthodes les plus actuelles et innovantes. Grâce à son application et à la technologie, Sourcinc offre la flexibilité, la data et la transparence. Établie dans 4 bureaux, plus de 300 entreprises font confiance à Sourcinc pour les supporter dans leurs recherches de profils passifs.

#TruAcademy est la meilleure formation au recrutement et au sourcing avec plus de 3000 recruteurs formés depuis 2015 et des centaines de certifiés. Nous avons formé les recruteurs de Carrefour, Safran, Accenture, Groupama, Allianz, Air Liquide, Covea, Decathlon, Manpower, Adecco, Randstad, Crit, Ergalis.

#TruAcademy s’appuie sur 4 piliers :

  • un contenu complet en sourcing et recrutement
  • des vidéos courtes et des quizz
  • des ateliers pratiques
  • une certification avec des études de cas

NOS SPONSORS

#TruAcademy est la meilleure formation au recrutement et au sourcing avec plus de 3000 recruteurs formés depuis 2015 et des centaines de certifiés. Nous avons formé les recruteurs de Carrefour, Safran, Accenture, Groupama, Allianz, Air Liquide, Covea, Decathlon, Manpower, Adecco, Randstad, Crit, Ergalis.

#TruAcademy s’appuie sur 4 piliers :

  • un contenu complet en sourcing et recrutement
  • des vidéos courtes et des quizz
  • des ateliers pratiques
  • une certification avec des études de cas

Développé par TalentsoftHello Talent est un outil simple et collaboratif de sourcing et de gestion de viviers de talents qui accompagne les professionnels dans leur processus de recrutement. De la gestion de CV à la constitution d’une base de profils connectée aux réseaux sociaux, Hello Talent aide tous les professionnels qui recrutent à regrouper les profils qui les intéressent et à les partager avec les managers et recruteurs de l’entreprise pour recueillir leurs avis et commentaires.

Créé par Yatedo, Yatedo Talent est le seul moteur de recherche de personnes « Made in France » qui transforme le web en vivier de candidats. Il extrait, synthétise et structure les informations publiques issues du web sous forme de profils.
Grâce à ses indicateurs prédictifs Yatedo Talent donne une vision plus claire et plus approfondie des talents permettant ainsi de détecter leur potentiel ainsi que leur réussite future une fois en poste.

5ème site le plus consulté en France*, 6ème marque la plus influente** et connu de 96% des Français***, leboncoin est un phénomène de société. Leader de la mise en relation sur ses marchés historiques de l’auto et de l’immobilier, leboncoin, est aussi aujourd’hui le premier site privé d’emploi en France avec 300 000 offres d’emploi disponibles.

INFOS PRATIQUES

  • Adresse

BNP Paribas
140-142 Boulevard Macdonald, 75019 Paris
Métro : Corentin Cariou ou Porte de la Villette (ligne 7)

Pour toute question